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Le team building vu par 2Va consultants
Publié le 15 avril 2011
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Après avoir travaillé dix-huit ans dans l’export à Paris puis dans l’import-export à Annecy, Colette Marrier a créé en 2007 2Va consultants, une entreprise qui a pour vocation d’accroître la performance managériale et relationnelle des équipes en proposant notamment du coaching aux dirigeants et à leurs équipes. Le team building est l’une des activités développées par cette agence implantée à Veyrier-du-Lac. Colette Marrier détaille les recettes gagnantes qu’elle propose aux entreprises.

2Va Consultants

Colette Marrier possède un joli CV. Après avoir travaillé dix-huit ans dans l’export à Paris, elle s’est installée à Annecy où elle a créé une société d’import-export. Ceci avant de se lancer dans le coaching en 2007, année où elle a fondé 2Va consultants, une structure partenaire de Bernard Julhiet Talent Management qui réunit différentes compétences adaptées aux besoins des entreprises. 2Va consultants a son siège à Veyrier-du-Lac.

« Avant de démarrer, j’ai suivi une certification en coaching et team building, précise-t-elle. Je suis également spécialisée dans la programmation mémo-linguistique et en septième année d’analyse transactionnelle. Je suis donc coach formatrice en management et, comme je parle l’anglais et l’espagnol en plus du français, je suis amenée à intervenir aussi bien en France qu’à l’international pour des entreprises publiques ou privées ainsi que pour des associations ».

Compte tenu de son profil – précisons aussi qu’elle est de nature sportive et passionnée de golf -, c’est tout naturellement qu’elle s’est orientée vers le team building en proposant une offre plutôt originale. Ce secteur représente aujourd’hui 20% de son activité avec une quinzaine d’interventions en 2010 pour des groupes de 10 à 200 personnes. Pour elle, le team building doit permettre « de prendre en main le processus complet du séminaire pour ouvrir le groupe à son contenu afin de lever les freins éventuels et de donner du sens à ce qui est fait. Mon travail consiste donc à animer le processus en lien avec le besoin de l’entreprise l’objectif étant de transformer les comportements en utilisant des activités ludiques, sportives et culturelles encadrées par des professionnels ».

2Va consultants propose donc des activités traditionnelles, comme la marche d’orientation, les rallyes urbains, des énigmes policières, du montage de radeaux ou d’igloos, et d’autres plus originales. « J’ai par exemple monté un partenariat avec un professionnel du djembé pour animer des soirées et favoriser la cohésion des équipes, explique-t-elle. Ce produit, comme celui développé autour du golf, favorise le ressenti, l’émotion, l’intuition et permet de faire passer des messages. Il favorise le développement de la communication et, grâce à lui, chaque individu parvient à prendre sa place dans le groupe, à développer ses capacités et à gérer son stress ».

Colette Marrier s’adapte bien entendu à chaque cas de figure en faisant du véritable sur mesure et peut mobiliser autour d’elle un réseau de six coaches sachant qu’elle est généralement accompagnée de un ou deux par opération.

En ce qui concerne les tarifs, la journée de team building est facturée entre 1 500 et 3 000 € pour un coach, le prix étant fonction du nombre de participants et de la complexité du dossier qui nécessite un important travail en amont. Pour deux coaches, comptez entre 2 500 et 4 000 € alors qu’un atelier djembé revient au minimum à 600 €.

2Va Consultants, à Veyrier-du-Lac (Haute-Savoie)

colette.marrier@2vaconsultants.com

Tél. : 06 62 33 09 81

Tags : Agences réceptives & activités
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